肖丁和李老师的交涉基本上就是那么回事儿，毕竟肖丁自己对于接下来的怎么做的想法也还是一个模糊的概念，那就是他想如何在学校里打造一个类似于智联招聘的平台，这个平台的主要用户是学校的毕业生。通过这个平台，毕业生可以更好地展示自己的实际能力和操作技能，同时也能让社会各大公司更方便地与他们对接。
而有不同于职业化网站的打造的是这个方向的操作不是泛大众化的推广，是针对学校或者说大学毕业生的一个平台如何展现他们的想法和实际的水平，这样能够更精准化的进行人员的推荐工作，而这更需要对于人员进行清楚的摸底和有效的展示，能够做到这个的需要花很大的时间成本和人力成本，如果说针对学校里部分同学的情况进行安排。
而且对于这个问题，学校可以把具体的鄂人员情况统计出来甚至对于相关的毕业生也可以参加到肖丁安排的实践活动中间去进行锻炼和展示，唯一的问题是这个样的情况做下来确实没有什么太大的收益，毕竟受众比较窄小，尤其是在起步阶段的时候需要花大量的人力成本，但同样没有找到工作的毕业生其实就可以利用起来做低价或者免费的劳动力。
肖丁和王云又回到了办公室里对着余兴未了的几个人继续聊起了这个事情，
而几个人对于这个事情的讨论也开始有些意思了，各有各的想法，似乎给建议这个方面大家都是一些能手。
肖丁结合了他们的一些想法就想着怎么搭起来框架做什么了，玉川对着他说你这是准备干什么，这事儿可不是小打小闹啊。
肖丁也是清楚，只是觉得总要做点什么才是。
玉川看着肖丁没有说话于是继续说你确定想好了要做啦。
肖丁说我也只是准备打个框架，具体做肯定不是我自己来做。
玉川有点疑问便继续问着说那这个事情起头的想法是王云，你准备让她来做、
肖丁说先看看吧，总要把框架和情况具体怎么做排出来的。
玉川说着这个又不难，让学校这边把想找工作的毕业生找出来，具体的资料和情况摸底都准备好，然后......
玉川讲的有点卡住了。
肖丁说我们可以针对现在工作室可以做的一些项目，让这些毕业生参与到具体的现场活动中间去，然后根据他们的表现和情况再做一些相关的记录和评价，然后推给相关的单位。
玉川说这个是可以，单位可以以我们现在工作室的名义来操作进行联系说可以针对单位的需求进行合理的人员推荐，甚至还给工作室又拉升了知名度又推广了业务，那我是不是可以和一些广州深圳上海的一些单位进行联系了，这个好我还可以公费去洽谈业务。
肖丁说你得意个毛线啊，现在八字还没有一撇呢。
玉川说思路决定出路不是么。
肖丁说话是没错，但是你马上又要录节目了，马上就成了大明星了还准备跑腿也不现实啊。
玉川想想那倒也是，这个玩意就不要搞了，后面我还要你帮忙的以后成了我的经纪人忙都忙死你的。
肖丁笑了笑，说着总要给学校做点儿什么吧，我讲讲我的想法，你看王云做得了不。
玉川就干脆和大家说肖丁要讲一下刚才的事情，大家一起听听。
肖丁一看玉川已经开始在搭台子了，索性说说就说说吧，于是他对着大家说把刚才和玉川说的还有大家讨论的一些事情说了一下具体比如和学校这里来收集找工作的学生资料和准备摸底，同时安排这些人进入到工作室在合作的营销项目的现场去实习，然后再安排人员和市里甚至国内一些大的民营单位进行分类联系进行推荐的事务，而且把提供职业规划和发展建议，组织市内的企业来学校进行招聘的事务进行了一一的分说和讲解。
开始大家还在小声的讨论，后来发现肖丁的思路也确实是缜密也就听下去了，而肖丁看着大家的表现决定现场就拍板定出来责任人就是王云，第二责任人是唐丹丹。
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