无悔九二

墨老黑

首页 >> 无悔九二 >> 无悔九二最新章节(目录)
大家在看至尊强兵在都市人到中年,觉醒每日结算系统舞动娱乐圈我!超神级建造师,被国家看上了全民修仙,我坚守都市生活从98开始换种活法古穿今:大将军靠武功爆火娱乐圈退伍后,我只想平凡的生活玄戟凌天,杀尽万族惊胆寒!将军夫人在种田
无悔九二 墨老黑 - 无悔九二全文阅读 - 无悔九二txt下载 - 无悔九二最新章节 - 好看的都市言情小说

第234章 未雨绸缪谋人才

上一章目录下一章阅读记录

这场会议算是接近尾声。

可以说,通过这场会议,吴小正为食品加工厂的下一步发展明确了方向,也向三驾马车传授了做事的方式方法。

他相信通过这次会议之后,吴敏霞等三人以后再遇上类似的问题,应该不会再有六神无主的感觉。

吴小正相信,通过今天这次会议之后,他的甩手掌柜可以做得更轻松一点。

可面对大家由衷的赞叹,吴小正有点开心不起来。

他有一种唱独角戏的感觉。

这未必是一种好事。

在公司的发展上,大家一起出主意、群策群力才有更好的效果。

可这也是没有办法的事情。

就在座的这些公司的高层管理人员而言,因为条件的限制,他们不管是在学识、见识、还是经验上都没法跟吴小正相提并论。

那么问题来了。

对于食品加工厂,吴小正的目标是将其发展成一家现代化的大型企业。

而未来是知识的时代,在企业的经营管理上,电脑、网络等科技产品的应用必不可少,高科技的生产设备也是必然,与世界同步的企业管理知识和经验也不可缺。

在这种情况下,企业对管理者的文化素质就有相当高的要求。

就以吴小正自己来说。

前世的他连高中毕业证都没拿到,可在走向成功的这条路上,他从未停止学习的脚步。

在想当厨师的时候,他为了当一个最好的厨师,不仅报了最好的厨师培训班,还到处拜师学艺。

在创建了自己的企业之后,他更是没有停止学习的脚步,各种企业培训班没少参加不说,还上了企业管理方面的函大,后来更是跟风潮上了EmBA……

可以说,吴小正的成功离不开他在知识追求上的与时俱进。

很显然,现在在座的几位,作为食品加工厂的高层管理者,在这方面显然达不到吴小正的要求,也达不到企业未来发展的要求,如果他们不能与时俱进的话,要么就会被他人所取代,要么就会制约企业的发展。

这不是吴小正希望看到的。

他决定给他们一点压力。

“我说你们几个,大家都是高中生,都是有文化的人,有时间也多看一点市场经济和企业经营管理方面的书,别到时跟不上形势的发展。”

“啊?”

吴敏霞没想到吴小正会突然提出这样的要求。

她都已经是三十多岁、当妈的人了,在让她去看书,能看得进去吗?

“啊什么啊!你们现在的身份,已不再是普通的家庭主妇或无业青年,而是一家未来大型企业的高层管理者,如果没点文化没点专业的知识,以后怎么来管企业啊?”

吴小正直接把三驾马车和李翔翼都一起训了。

“你们几个要做好思想准备,有机会就去进修一下,去报个夜大、函大什么的,提升一下自己的水平。费用可以公司出,但你们自己得吃这个苦,否则的话,你们迟早会被淘汰。”

吴小正毫不客气地向他们敲响了警钟。

当然,这不是能一蹴而就的事情,吴小正准备时不时地给他们一点压力,来推着他们往前走。

谁不走,谁跟不上企业的发展,那就淘汰谁!

吴小正暗暗下了狠心。

三驾马车顿时就感受到了压力。

跟着吴小正这个变·态一起做事,不多学点本事,还真跟不上他的思维!

连旁听的李翔翼都在这么想。

吴小正所想的还远不止这么多。

他之所以要给三驾马车压力,促动他们进步,就是想通过他们来带动公司的员工,来形成主动学习、寻求进步的风气。

这是没办法的事情。

食品加工厂的地步之地是在湘水县这个小城,这里人才原本就缺乏,而工厂现有的员工大多数是农户,大部分顶多有初中文化,有的甚至没有。

而像吴敏霞、蒋丽华、刘志军这种高层管理者,以及李翔翼这种有潜力的人,文化程度也只不过是高中水平。

长此以往,这种状况对公司的发展肯定是很不利的。

长远的先不说了,就说眼前。

吴小正估计,等食品加工机器到位后,现有的那些生产工人,在食品加工机器引入后,在操作方面就会有不少人望而生畏。

这种状况肯定是不行的,吴小正必须未雨绸缪。

按照计划,本次会议开到这里就应该结束的,吴小正决定再解决一个问题。

“最后再讨论一下公司的薪酬福利体系吧。”

“啊?”

很显然,吴小正的这个问题又出乎吴敏霞的预料,因为这个问题并不在大家最头痛的问题之列,而是吴小正自行提出的。

吴敏霞他们几个都还没顾上考虑这个问题。

“既然公司开始赚钱了,大家也在努力的付出,那我们就必须尽早明确公司的薪酬福利体系,给大家应有的回报,好让大家更加有动力为公司效力。”

吴小正给出了解释。

其实这个问题也涉及到人性。

对于普通员工来说,他们最关心的并不是公司赚不赚钱,而是自己的收入。

对他们来说,有吸引力的薪酬福利,才是长期促使他们为公司努力付出的动力。

因此,合理的薪酬福利体系,对于调动员工的工作积极性有很大的效果。

“那这块要怎么弄?”

吴敏霞又拿起了笔准备记录。

“薪酬福利体系包括基本工资、岗位工资、职务补贴、绩效奖金、加班工资等,每个部门、每个岗位的薪酬福利组成都会有所不同,但基本脱离不了这几个部分。”

“那具体应该怎么定?”吴敏霞问了这么一句。

这对吴小正来说不算难事,但他却不想直接定。

他觉得几人既然身为管理者,就需要锻炼他们在这方面的能力。

因此他说道:“具体怎么定,你们几个先商量一个初步方案出来,我的提议是你们各自定各自的版块,拿出一个具体的方案来,再集中讨论、最终确定。”

几人又开始头疼起来。

吴小正又提了一句:“我的具体要求是,在公司有足够盈利的前提下,要让我们的员工享受湘水县乃至整个湘南地区最好的待遇。”

这句话又让所有人震惊。

他们不知道,吴小正这么说是有深意的。

请大家记得我们的网站:暴风中文(m.baofengzw.com)无悔九二更新速度全网最快。

上一章目录下一章存书签
站内强推柳无邪徐凌雪仙界第一赘婿最新章节在线阅读最强升级系统(大海好多水)王爷别虐了,王妃已改嫁获得魅魔体质的我,太受欢迎了全家老六,我只好在青楼躺平了守寡后,亡夫回来离婚了九千岁,离我娘远点!九天神帝我看上的绿茶秀才怎么变权臣了?我的同居女王毒妃狠嚣张:残王来过招斩龙穿书后,我让恶毒女配剧情翻车了开局满级天赋,从普通法师开始我的治愈系直播秦姝谢释渊小说全文完结阅读免费重生:崛起香江她在末世占山为王戏精老公今天作死没开局古代:带着家人在天灾中躺赢
经典收藏美利坚纵横捭阖恶魔99次蜜吻:老公,宠太猛重生1993之神医奶爸理论上可行这趟穿越有点险重生影后小甜妻披荆斩棘蜜宠娇妻:BOSS夫人拽又甜重生87退婚后,前妻一家急疯了表姑娘她弱不禁风白手起家致富记天师灵狐传工地盒饭爆火,城管连夜加班哈利波特与秘密宝藏皇明皇太孙东京大律师:开局律所破产嫡女凶猛穿书后病娇暴君只在我怀里撒娇娇为她画地为牢衣锦华棠
最近更新庭审直播鹦鹉案,我把法官送进去这超市我把握不住,我要上交国家深夜绝伦三魂九命之超能摄影师跨越时间的休止符身为千金的魔女是和我同居的会长开局重生被退学,然后我逆袭了娱乐:从跑男开始成为世界顶流穿越60:我在南锣鼓巷82号全民转职:百万亡灵无限进化夏天的再见,要下一个春天说失常异象,我能将异常化为武器我才三岁,老人逆袭系统是什么鬼重生后拒接盘,开局疯狂搞钱谦谦邻家子:飒飒风灵侠三十八岁桃花劫全球决斗:万倍收获,杀穿高武华夏探神片段人生和辉煌无关我真不想懒散啊
无悔九二 墨老黑 - 无悔九二txt下载 - 无悔九二最新章节 - 无悔九二全文阅读 - 好看的都市言情小说