“干嘛呢，严肃点儿，开会呢。”
“安啦安啦，不用嫂子特意说，我们昨晚已经统一了思想知道怎么做。嫂子要在这里住几天？我要好好陪侄女侄子两天。有段日子没见，长大了不少。”李孝利一边逗孩子一边说。
“本来打算明天回京城的，因为不少人要见面就多留几天。还真是麻烦。”
“哦，这是要走夫人路线吗？”不用说李孝利就知道怎么回事。
“找我有什么用，又推不掉。”金泰熙有些无奈。
闲聊了一会儿就回家了，李孝利和李尹馨两个人跟着一起去了。5个多月了，两个孩子发育得很好，都会做了。俩个大龄未婚女青年趴在床上逗孩子玩的非常开心。
傍晚的时候李富真也赶了过来，她非常喜欢两个孩子，但是一句也不提当初做干妈的事情。
吃过晚饭正在闲聊呢，有客人来访。洪秀恩、宝儿的大嫂带着她们的部门负责人夫人和直属次长夫人过来了，拿了很多礼物。
“来都来了，还带什么礼物。”
“我当然不会忘记老师的规矩。”洪秀恩说，“是我和贤秀买的，这个总能收下吧。”
没聊多久就告辞了。
临睡前班行远和金泰熙视频通话，两个孩子看到屏幕里的爸爸咿咿呀呀的叫个不停。
18日，周一，第一次会议，主要是讨论论人员分工。
在安排完前面四位副手的分工后，班行远的脑袋想爆炸，这是要把自己当牛马使唤啊。
下一个就是班行远。“行远，考虑到你的实际情况，你开展科技、文化、体育、扶贫、港澳以及对面工作。同时协助做好生态环境保护工作，你有气候变化谈判的经历，不管这一摊太可惜了。除此之外还有安排的其他工作，并配合四位处理相关事务。年轻人嘛，就要多做一些事，不像我们，老咯，干不动了。”
副手和其他的平章发出一阵善意的笑声。
有些意外，也不太意外。前三项符合班行远的工作经历，第四项是他主动提出来的，考虑到他无人能及的声望也很合适，就是那些其他的有些不好说了。
“我现在辞职还来得及吗？”
“晚了，上贼船下不来了。除了一些具体工作，其他的更多是你帮着参谋参谋，不用具体去做。就这样定了，别挑三拣四了。”
会议结束后大管家找到了班行远，需要给他安排秘书。
“班平章，关于你的秘书有什么想法？”
班行远连忙打住：“行了，叫我的名字就好了。虽然不太符合规定，但是我是希望剑锋做我的秘书，习惯了。而且，我就是一个干活的，其他的人跟着我就耽误人家的前程了。剑锋不一样，我几次提出让他做别的事情，都拒绝了。”
“我猜你就是这么想的。我们了解过封剑锋同志，是经受过考验的。也和他提过另有任用，但是拒绝了。你不用他的话，该跟着你家泰熙了，跟着你很好。”
随后在办公室见了分管部门的负责人，定好了到每个单位调研座谈的时间。刚刚谈完就被叫了过去。
“行远啊，等你把手头的工作交接完了，要麻烦你一趟。”
“您可千万别说麻烦，我听着害怕。有事你安排就好了。”
“年前就定好了，分管科技和文化的要先后到韩国谈一些交流合作的事情。刚好都是你的工作，就一次办了吧，具体情况王寺卿会和你汇报的。还有，就是把英雄接回家。”
班行远点了点头。自从2006年班行远第一次将先辈接回家后就成了常态化机制，具体由官方负责，他就没有参与过。
没多久王寺卿就和科技、文化部门的负责同志向他汇报相关情况。主要是和韩国人员会谈，到几家企业参观，不少都非常熟悉。
中午吃过饭，趁着休息的时候给妻子打去了电话。
“第一天履新是什么感受？”
“没什么特别的，最大的变化就是原来自己干活变成指挥别人干活。”
“说得轻巧，就你的脾气怎么可能闲下来，还不知道要多费心呢。这两天不少人来拜访，唉，太麻烦了，早知道就早点回去了。也还好，有几天就结束了。就能带着宝宝回家了。”
“不用着急，过几天我会去韩国，到时候一起回来。”
“那样也好，我等你。”
“孩子们呢？”
“睡着了，上午两个孩子和孝利疯了半天，累的不行了。没想到孝利还挺讨孩子喜欢的。”
“她这丫头看着不太靠谱其实是有真性情的，孩子们能感受得到。”
“对了和你说两件事。昨天晚上富真姐来家里了，打算到国内投资，把研究院的一些技术实用化。”
“这是她们家感受到我的威胁了？让她和浥尘、清霜谈就可以了。”
“还有就是剑锋建议我把金泉市的那个别院改造一下，我哪懂这个就让他看着安排。考虑到都是挨在一起的，我把富真姐她们的买了过来，反正她们想什么时候去就什么时候去也不影响。我还打算买一些地单独修一条路，和那个高尔夫球场共用一条路太不方便了。”
“家里的事情你看着办就好了，以后在家里我也得听你的安排。”
班行远同意封剑锋的意见。以后除非去职不然他是没什么机会去那个别院了，但是老婆孩子还有妹妹是可以的，那里的风景确实好。封剑锋给他看了改造计划，是真费了心思，奔着小型要塞去了。无所谓，虽然出危险的可能性不高，但是安全第一。
封剑锋就职自己的秘书后家里的事情就不能管了，给推荐了一个前同事，人事关系挂在格物致知研究院，主要工作就是跟在金泰熙身边处理一些事情。班行远见了一面，非常有赵舒华的风范，还是比较满意的，当然最终要妻子定夺。
班行远和金泰熙讨论过她以后的事情，金泰熙决定等孩子大一点儿了去管理格物致知研究院和基金，总不能真做家庭主妇吧。研究院和基金的管理工作还是可以的，不是经营性的，不需要回避。柳浥尘和启清霜的能力都非常强，但还是有些年轻，一些新入职的研究人员还带有旧单位的习气，有些看不起两个人，两个人有时还要扯班行远的虎皮。
后来宗文远实在看不下去了，把几个不太注意的人狠狠的敲打了一顿才算刹住这股不良风气。宗文远现在距离顶尖数学家就差一个奖项，也不远了，2014年很快就到了。
等金泰熙负责格物致知体系的管理工作后就没人敢生事端了。
履新的第一周是在熟悉工作中度过的。一方面是熟悉本职工作，另一方面分管部门要熟悉班行远的工作方式。
每到一个分管部门班行远交代的第一件事情就是工作纪律。“我希望每个工作人员都能遵守作息制度，当然迟到早退的事情大家肯定不会有的。我想说的是大家尽量少加班、不加班，不能因为工作影响生活。我会带头践行到点下班。我刚做爸爸没多久，在家里抱着小棉袄他不香吗？”
大多数工作暂时是曹随萧规，有些已经有想法了，但上来就有大动作的话分管部门会有不适应的，慢慢就好。
其实有些部门已经动起来了，最快的就是科技方面。班行远给了科技部门一份非常厚的调研报告，正是年前考察调研的成果。内容非常多，并且分门别类。
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