重生当作曲人的我,横扫榜单!

一直流浪的狗

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第528章 资本家的劣根性!

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“我擦!”

林一凡惊讶开口。

他刚才浏览音乐平台留言板,看到一条点赞量很高的留言。

内容是歌手因为经纪公司的实力问题,歌曲发布后的宣发力度差距极大,因而导致歌曲的音源下载量,会受到歌曲质量,歌手实力外的因素影响,进而对歌曲播放量造成影响。

这显然是一个不公平的状况,音乐平台要怎么避免这种情况出现?

林一凡看到这条留言,第一反应就是这个留言的人,不是一个巨婴,就是一个极度理想化的人。

世界上哪有绝对的公平。

现在以播放量为基准的等级评定体系,已经是做到了尽量公平。

之前音源销售成绩为基准的时候,才是将大公司的优势,发挥到了最大。

各种资源砸下去,吸引了很多并不喜欢,只是被宣发引起兴趣的人购买音源。

哪怕购买音源后只听了一次,也不影响歌手等级的评定。

在现行标准下,狂轰滥炸的宣发,对单日和周这两个固定时段的影响会比较大,对月这个固定时段的影响,比以前小了太多。

对季度,对年度的影响,几乎快被削弱到没有的程度。

没有哪家娱乐公司有意愿,持续几个月甚至一年的给某位歌手,全方面大力度的宣发。

需要的钱太多了!

家底再厚的娱乐公司,也吃不消这般支出。

初期给你把热度炒起来,后面能不能维持住,就靠自己了。

林一凡摇了摇头,这人与其担心宣发力度不同,对歌曲播放量的影响,还不如担心能不能拿到一首好歌。

小公司的歌手想出位最大的问题,其实不是宣发资源多少。

你上不了音乐平台的推荐位,没钱去各个社交平台投广告,你的嗓子总是好的吧?

公司再穷,配个麦克风,配个音箱的钱总有的吧?

去街上唱,好听自然有人喜欢。

现成的例子摆在那。

歌坛有一个着名男团,就是小公司出身。

出道的时候,公司穷到音乐平台最便宜的推荐位都买不起,老板只能带着成员们,去街上路演。

从最开始的无人驻足,到后面每次路演,都能吸引到几百人,甚至上千人观看。

他们火了。

经纪公司也靠着男团的爆火,一跃成为知名的大型娱乐公司。

星光娱乐在林一凡刚加入时,也面临这样的情况。

解决的办法也是拉着歌手,去街上,去商场路演,一步一步的打开知名度。

而好的作曲人,就没有那么容易合作到了。

他们的歌通常很贵,即使小公司拿的出钱,他们也不愿意和小公司合作,因为卖给大公司能更快出成绩,扑街的概率小的多。

想要碰到林一凡这种刚出道就能拿出顶级爆曲,且卖的不贵,小公司承担的起的作曲人,无异于彩票中头奖。

小公司想招到优秀的作曲人,也几乎不可能。

即使是刚从音乐学院毕业的作曲人,他们也不会来小公司碰碰运气。

林一凡当初刚拿到系统给的歌曲《不怕不怕》的时候,脑中冒出的第一个想法,就是拿着歌谱去大公司面试,加入大公司。

最次也是去那些知名的作曲工作室。

从来没考虑过入职某家小公司。

若不是接连碰壁,林一凡自觉不可能加入大公司,苏怀明又正好遇到他,且极力邀请他过去,也不会有星光娱乐现在的崛起。

苏怀明的运气太好了。

大公司作曲部的面试考官,可不是吃素的,不太可能会放过一个有才华的作曲人。

只是他们太过高傲,对不是正经音乐学院毕业的林一凡,懒得搭理,甚至林一凡拿出歌谱,他们也不愿意看一眼,不想浪费时间。

如果当初林一凡是正儿八经的音乐学院毕业生,凭借着《不怕不怕》这首歌,早就入职大公司的作曲部,哪轮得到苏怀明捡漏。

各大公司老板知道林一凡曾经来他们那面试过,并且被拒绝后,后悔的差点把膝盖拍烂。

从那之后,各大公司的面试要求里,学历被排在了第二的位置,歌谱的优先度最高。

不管你有没有在音乐学院读过书,只要你能拿出歌谱,考官必看。

歌曲质量达标,没有音乐学院的学历,没有知名作曲人的推荐信,也能加入各公司的作曲部。

林一凡带来的教训,实在是太过惨烈,各大公司都被吓怕了。

这般操作后,小公司招到好作曲人的概率,被减小到几乎没有的程度。

“一凡,有件事要和你商量一下。”

电脑屏幕右下角突然弹出一条消息,是苏怀明通过内部办公系统发来的。

林一凡点开消息回复:“什么事?”

苏怀明:“各大公司的老板联系到我,他们希望星光娱乐能和他们步调一致,不修改艺人合同,维持现状。”

“你是什么想法?”

音乐平台上次改革后,各大公司被迫多推出新人,为了转嫁增加的成本,大幅度削减了二线及二线以下歌手的合同待遇。

今时不同往日。

现在实行的新标准,其实是上次改革前的老版本的进化版本,本质上还是原来的那个体系,只是衡量的要素,从音源销售成绩变成了歌曲在固定时段内的播放量。

各个等级的歌手和作曲人的数量会增加,但也不会是颠覆性的。

目前的合同待遇,显然和现行标准不匹配,对公司极为有利,能给公司创造巨大的额外利润。

各大公司有强烈的动力,维持现状不变。

想要实现这一点,各大公司必须步调一致!

只要有一家公司松动,给出更高的待遇,人才都会狂奔向那家公司,其他公司也将被迫做出改变。

只有去哪都一样,那些人才才会认命,接受目前的待遇维持下去。

俗话说同行是冤家。

但面对巨大的利益,成为暂时的盟友,共同进退,也不是不行。

小公司无所谓,星光娱乐如果不参与进来,这件事就办不成!

星光娱乐和圈内各大娱乐公司再不对付,也不会影响到这次的合作。

唯一能导致无法达成合作的因素,只可能是星光娱乐不愿意。

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