1.热搜后的“回马枪”：狂欢下的暗箭
#姐弟恋天花板#的话题还挂在微博热搜榜尾，评论区里“嗑cp”“订服务”的呼声此起彼伏，光朵家政的后台却突然响起刺耳的警报声。客服总监抱着平板冲进临时会议室，脸色惨白得像纸：“杨总，王总，出事了！”
屏幕上的数据触目惊心：退单量一夜之间暴涨300%，新增的217条退单申请里，理由清一色写着“同类型服务价格虚高，选择性价比更高的品牌”。更要命的是，负责早市周边小区保洁的“大妈团”集体失联——仓库门口的长椅上，散落着17张一模一样的纸条，字迹潦草却意图明确：“悦家连锁招人，日结200，包三餐，还能就近安排活，去不去？”
王映雪捏紧了手里的股权文件，指节泛白：“顾行舟这是趁我们热度正高，打了个措手不及。热搜是糖衣，这才是裹着的炮弹。”杨光扶着腰，盯着纸条上的“悦家连锁”四个字，眼神瞬间冷了下来——资本围剿，从来都不会等对手准备好，这场蓄谋已久的攻击，终于正式开始。
2.低价铁幕：99元的致命诱惑
打开悦家生活App，首页的红色闪屏广告像一记重锤砸在眼前：“全网比价，买贵包赔！高端保洁99元封顶，签约年卡再享7折！”
点进具体服务页面，更刺眼的对比摆在面前：光朵标价199元的“深度厨房清洁”，悦家只要99元；光朵268元的“全屋消毒套餐”，悦家直接砍到158元。每一项服务下方，都有醒目的“比价提示”：“已替您节省xx元”，旁边的“一键退单并跳转悦家”按钮红得扎眼，仿佛在嘲讽光朵的“高价”。
“这根本不是比价，是恶意倾销。”沈明悦快速计算着成本，眉头拧成疙瘩，“悦家这价格，连清洁剂和人工成本都覆盖不了，纯粹是烧钱砸市场。”王映雪滑动着手机屏幕，指尖冰凉——顾行舟根本不在乎短期亏损，他要的是用低价铁幕彻底封死光朵的客户入口，让“性价比低”的标签死死贴在光朵身上。
不到半天，光朵的新订单量暴跌60%，客服电话里全是“为什么比悦家贵这么多”的质问。电子战报板上的“新增订单”数字一路下滑，红灯再次亮起，像在宣告客户战场的失守。
3.挖人电话：精准到骨的诱惑
客户流失的同时，光朵的“人力护城河”也遭遇重创。负责一线保洁的阿姨们手机陆续响起陌生来电，听筒里的声音带着赤裸裸的诱惑：“张阿姨，听说光朵给你日结150？我们悦家给200，还额外买意外险，活儿还比光朵轻松，干不干？”
更让人毛骨悚然的是，通话末尾，对方总能准确报出阿姨们上个月的出勤天数、服务客户的小区位置，甚至连“家里有老人要照顾，想就近安排活”的个人需求都了如指掌。“他们怎么知道这么清楚？”被挖走的李阿姨在电话里犹豫着叹气，“对方说能‘精准匹配需求’，我实在没忍住……”
王映雪攥着阿姨们反馈的通话录音，后背泛起寒意。这些信息不是公开资料，全是光朵内部的员工档案和服务记录——显然，除了白馀风，还有人在泄露数据，而这个人，就藏在公司内部。
4.内鬼疑云：未拔干净的“钥匙”
“查出来了。”沈明悦顶着黑眼圈冲进会议室，把一份后台日志拍在桌上，屏幕上的Ip地址格外醒目，“员工通讯录、出勤记录、客户分布表，都是从这个Ip导出的——指向云悦养生馆的内部wi-Fi，和上次做空的Ip源头一致。”
杨光盯着Ip地址，手指重重敲在桌上：“白馀风已经被拘留了，怎么还能导出数据？”“说明他不是唯一的‘钥匙’。”沈明悦推了推眼镜，语气凝重，“白馀风离职前，很可能给了别人数据接口的权限，或者……公司里还有顾行舟安插的人。这把内鬼的‘钥匙’没拔干净，我们的底牌永远藏不住。”
会议室里一片死寂。内鬼像藏在暗处的毒蛇，不知道什么时候会再咬一口；而顾行舟拿着泄露的数据精准挖人，光朵的核心团队随时可能分崩离析。王映雪深吸一口气：“先稳住人心，内鬼的事，我和明悦私下查。现在要是乱了阵脚，就中了顾行舟的计。”
5.杨光反击：轮椅上的加薪宣言
夜里11点，光朵的仓库还亮着灯。杨光坐着轮椅，在堆积如山的保洁设备中间架起手机支架，没有预告，直接点开了抖音直播。镜头里的他穿着简单的t恤，腰上的支具隐约可见，却眼神锐利。
“各位光朵的家人们，不管是我们的客户，还是并肩作战的阿姨们，大家晚上好。”他对着镜头开门见山，“悦家给大家开200日结，我们光朵，明天起全员加薪，日结200，和他们一样。”
弹幕瞬间骚动起来，杨光继续说道：“不仅如此，我们给所有阿姨买双倍意外险，住院报销比例提至90%。另外，专门设‘忠诚奖’——连续出勤30天，直接奖1000元现金；干满一年，额外给年终奖。”
他顿了顿，声音掷地有声：“光朵或许给不了最夸张的价格，但能给大家最稳的保障、最真的尊重。我们靠的不是资本烧钱，是每个人的真心和手艺。愿意留下的，我们一起扛；想走的，我们也祝大家安好。”
“杨总好样的！”“这才是良心企业！”“阿姨们别去悦家，光朵靠谱！”弹幕刷屏，甚至有之前退单的客户留言“重新下单支持”。这场深夜直播，像一剂强心针，暂时稳住了摇摇欲坠的人心。
6.300元的终极诱饵
直播刚关闭，杨光的手机就震动了一下，一条短信跳了进来，发件人是未知号码，内容却带着挑衅的嚣张：“加200？我加300，日结300，包吃住，还能给家属安排临时活，来不来？”
短信末尾，赫然署着：悦家生活（云顶资本）。
杨光盯着屏幕上的“300元”，指节攥得发白，连指甲嵌进掌心都没察觉。他终于明白，顾行舟要的不是“挖走几个人”，而是彻底摧毁光朵的人力根基——300元的日结工资，已经远超行业平均水平，是光朵靠正常利润根本撑不起的价格。
这不是简单的价格战，是“人”的争夺战；而一线保洁阿姨，是光朵从“小作坊”走到今天的最后一道护城河。顾行舟就是要逼他跟着涨薪，要么撑不住资金链断裂，要么放弃员工输掉人心。
窗外的天快亮了，仓库外传来早起阿姨们的说话声。杨光扶着轮椅扶手慢慢起身，腰上的疼痛一阵阵袭来。明天早市，悦家的“挖人团队”肯定会守在门口，拿着300元的承诺围堵阿姨们；而光朵，能拿出来的只有“200元+保障+忠诚奖”的真心。
这场没有硝烟的人心之战，才刚刚开场。他能守住光朵的“人”，守住最后的护城河吗？杨光看着手机屏幕，第一次感到了资本铁幕下的窒息。
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