“辰星科技”的办公区还挤在大学城创业孵化园的小隔间里，白板上密密麻麻写着产品迭代计划，空气中飘着速溶咖啡的苦味和年轻人的热血气。
林辰敲了敲桌子，压下了会议室里的嘈杂声。
刚结束和投资人的视频会议，公司估值破亿的消息像一颗投入湖面的石子，让整个团队都沸腾了。有人搓着手盘算奖金，有人红着脸讨论新功能，只有林辰盯着系统面板上跳动的新任务提示，眼神沉静。
【触发特殊福利任务：股权分红激励】
【任务要求：向核心团队授予股权，绑定长期发展利益】
【任务奖励：解锁“团队忠诚度”被动buff，员工能力增速提升30%】
“大家安静一下。”林辰的声音不大，却带着不容置疑的力量，“刚才会议上的估值，不是我一个人的功劳，是在座每一个人熬的夜、改的方案、跑的校园试点堆出来的。”
坐在最前排的张涛挠了挠头，咧嘴笑：“辰哥说的哪里话，跟着你干，我们本来就底气足！”他是林辰的同班同学，也是技术部的核心，当初放弃了大厂实习的机会，一头扎进了这个没名气的小公司。
旁边的李薇也点头，她是负责校园推广的负责人，前几天为了应对竞争对手的抹黑，连续三天睡在办公室，嗓子都哑了：“就是，能把福利系统从一个想法变成现实，比拿多少奖金都过瘾。”
林辰笑了笑，从文件夹里拿出一沓文件，推到会议桌中央。
“奖金肯定有，而且不会少。”他顿了顿，目光扫过每一张年轻的脸，“但我今天要跟大家说的，是比奖金更重要的东西——股权。”
“股权？”
“没听错吧？我们也能拿到公司股权？”
议论声瞬间炸了锅，有人激动得站了起来，有人不敢置信地揉了揉耳朵。在大学城的创业圈里，股权分红是遥不可及的词，大多数初创公司连活下去都难，更别说给员工分股份了。
林辰抬手压下众人的声音，手指点在文件上：“辰星科技，是我发起的，但更是我们所有人的。这里面，是我和投资人争取来的15%的股权池，分给技术部、市场部、运营部的核心成员。”
他拿起一份文件，念出名字：“张涛，技术部负责人，授予2%股权。”
张涛的脸瞬间涨得通红，嘴唇哆嗦着，半天说不出一句话，只是用力点头，眼眶都红了。
“李薇，市场部负责人，授予1.8%股权。”
李薇捂住嘴，惊喜的泪水直接涌了出来，她之前还在担心，毕业之后要不要回老家找个安稳的工作，现在手里的股权文件，像是给她吃了一颗定心丸。
“还有研发组的赵宇、运营组的陈雪……”林辰一个个念着名字，每念一个，就有一份文件被领走，会议室里的气氛从震惊变成了滚烫的热血，有人已经开始畅想公司上市后的光景。
等念完最后一个名字，林辰把手里的笔放下，看着满屋子激动的面孔，声音掷地有声：“我知道，现在的辰星科技还很小，这一点股权可能不值多少钱。但我向大家承诺，只要我们一起把公司做大，未来上市的时候，这张纸，会让你们每个人都实现财富自由！”
“跟着辰哥干！”张涛突然振臂高呼。
“跟着辰哥干！”
“辰星科技，未来可期！”
整齐的口号响彻小隔间，震得窗户都嗡嗡作响。
林辰看着眼前的景象，嘴角扬起一抹笑容。系统面板上的任务提示已经变成了【任务完成】，【团队忠诚度】buff悄然生效。他知道，这不是结束，而是开始。
股权分红的承诺，不仅是福利，更是把所有人的命运，和辰星科技的未来，紧紧绑在了一起。
而就在此时，孵化园的走廊里，一个穿着西装的男人正透过玻璃窗，冷冷地看着里面的景象，手里的手机屏幕上，显示着“辰星科技核心成员名单”。
一场更大的风暴，正在悄然酝酿。
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