第一百五十一章
制度的反噬,从这一刻开始显形
凌晨一点四十七分。
大楼的灯只亮着零星几盏,22 楼几乎全暗,只有结构治理组那一侧还亮着冷白色的灯。
顾行坐在会议室里,没有开灯。
屏幕上,是第150章结尾留下的那份文件——
《制度边界修订建议(内部讨论稿)》。
这份文件,不是业务三部提的,也不是风控提的。
而是——
战略机制组内部匿名流转版本。
这意味着一件事。
制度,开始被“自己人”动了。
一、真正危险的,从来不是明着反对你的人
顾行不是第一次看到“制度修订建议”。
但这是第一次,她在文件右下角,看到了一个让她停顿三秒的标注:
建议方向:弱化“行为责任锁定”,
强调“系统容错优先级”。
字写得很克制,很专业。
甚至看起来——
很“理性”。
林霄站在她身后,看完这一页,低声说了一句:
“这不是业务三部写的。”
顾行点头。
“他们写不出这种语气。”
业务三部的人,喜欢直接、喜欢甩锅、喜欢攻击。
但这份建议——
是在“替制度着想”。
J 小声问:
“那……这是谁写的?”
顾行把文件往后一翻,看到了参与讨论的标记范围。
不是具体名字。
只有部门维度:
数据平台
技术中台
风控支持线
她轻轻呼出一口气。
“这是制度开始进入‘自我博弈期’的标志。”
二、制度一旦生效,第一批想改它的,往往不是敌人
林霄接话:
“是中层。”
“也是最怕被制度锁住的人。”
顾行没有反驳。
透明机制、冻结机制、责任链条——
这些东西,在对付明显违规行为时,是正义的。
但当它们开始覆盖到:
技术优化
参数调优
灰度试错
系统容错
就会有一批人开始不舒服。
不是因为他们有问题。
而是因为——
他们习惯了模糊空间。
顾行低声说:
“他们现在不是要拆制度。”
“他们是想把制度,改回‘可以解释’的样子。”
J 有点急:
“那不就是后退吗?
之前不是好不容易才走到这一步?!”
顾行摇头:
“不完全是后退。”
“这是制度进入成熟期,必然会发生的事。”
她顿了一下:
“但问题是——
谁来定义‘成熟’?”
三、战略机制组第一次内部撕裂
凌晨两点半。
战略机制组的内部讨论群,突然跳出一条新消息。
不是通知。
是观点。
【我认为,现行责任锁定机制过于刚性,
在主链路层面,应该给予系统更高的自愈优先级。】
发言人,是技术中台的一位负责人。
群里瞬间安静了几秒。
然后有人接:
【同意。
技术侧并非所有行为都适合被“责任人”框定。】
再接着:
【如果每一次参数调整都要承担结果风险,
长期来看,会抑制技术创新。】
J 看着屏幕,手指微微收紧:
“他们这是……开始集体施压了。”
林霄冷静得多:
“这是制度第一次被‘内部专业逻辑’挑战。”
“比业务三部危险得多。”
顾行盯着群聊,没有立刻发言。
她在等。
她想看看——
有没有人,会站出来,为制度说话。
四、没人说话,本身就是一种信号
整整五分钟。
群里只有“正在输入中”的提示亮了又灭。
但没有一条,是真正站出来反对“弱化责任锁定”的。
这比任何反对意见都更刺眼。
J 忍不住:
“顾行姐……
他们是不是觉得你之前的制度太强了?”
顾行终于开口,声音很平静:
“不是觉得我强。”
“是觉得——
制度开始影响他们的安全区了。”
她打下一句话,却没有立刻发出去。
光标停在输入框里,闪烁。
她在思考一件事:
如果现在强硬回击,
制度会不会被定义为‘顾行个人意志’?
这一步,不能走错。
五、顾行的回应:不辩解,只补一刀逻辑
三分钟后。
顾行发了一条不长,但极其克制的回复:
【补充一点讨论维度。】
【责任锁定机制,并非针对“技术行为本身”,
而是针对“跨越授权边界的行为”。】
【如果某次调整,
发生在清晰授权、清晰预期、清晰回滚路径之内,
责任链条并不会指向个人。】
【当前讨论的风险,
更像是“边界不清”导致的心理预期失衡,
而非机制本身的问题。】
这不是反对。
也不是妥协。
这是——
把问题重新丢回“边界”本身。
林霄看完,轻声说:
“你在逼他们表态。”
“对。”
顾行靠回椅背:
“要么承认自己在越权。”
“要么承认,制度没有问题。”
这是一个他们并不想面对的选择。
六、真正的反噬:匿名反馈开始出现
凌晨三点十二分。
顾行的内网邮箱,收到了一封匿名反馈。
没有署名。
只有一句话:
【制度正在变成阻碍。
你要想清楚,是要保护制度,
还是要保护人。】
J 看完,火一下就上来了:
“这什么意思?!
合着之前出问题的时候,他们怎么不说保护人?!”
顾行却很冷静。
“这不是威胁。”
“这是试探。”
“他们在问我——
你会不会退一步。”
林霄沉声:
“你要是退了,这一轮就结束了。”
“我知道。”
顾行合上电脑,站起身。
窗外的城市已经开始泛白。
新的一天,要来了。
七、顾行心里很清楚:现在不是赢,而是站稳
她走到窗前,看着天色。
这一刻,她比任何时候都清醒:
制度已经不是“能不能推进”的问题
而是“会不会被稀释”的问题
真正的对手,不再是业务三部
而是习惯模糊的人
制度走到这里,一定会伤到人。
问题只是——
伤到谁,算值得。
她低声对自己说了一句:
“如果制度连反噬都承受不了——
那它本来就不该存在。”
八、章节收束:真正的博弈,刚刚开始
手机震动了一下。
不是工作群。
是人力总监发来的私信:
【顾行,
明天上午十点,
想单独和你聊聊“制度的下一阶段”。】
顾行盯着这行字,眼神彻底冷静下来。
她知道——
从这一章开始,故事的主线已经彻底变了。
不再是“抓问题”。
而是——
制度,如何在反对声中活下来。
第一百五十一章 完。
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